인재상
Digital Transformation 을
주도하는 글로벌 인재를 기다립니다.
모두가 행복한 세상,
같은 꿈을 꾸는 Sorin People을 찾습니다.
몰입Commitment

작은일에도 열정적으로 몰입하고
도전의 즐거움을 아는 인재

  • 작은 아이디어도 확장하고 구체화하여 실행에 옮긴다.
  • 자신이 맡은 일에 최선의 몰입을 다하고, 성과를 통해 그 노력을 증명한다.
  • 자신에 대한 신념과 긍정적 사고로 실패에 좌절하지 않고 기꺼이 다시 도전한다.
혁신성Innovation

꾸준히 배우며 새롭게 보는 시각으로
혁신을 주도할 수 있는 인재

  • 전체적인 관점에서 문제의 본질을 정확히 파악하고 구체적 해결방안을 제시한다.
  • 새롭고 다양한 분야에 호기심을 갖고 배우며 그로부터 발전과 혁신을 꾀한다.
  • 기존의 관행에 구애받지 않고 담대한 변화를 추구한다.
유연성Flexibility

다양성을 존중하고
유연한 소통과 협업을 이끄는 인재

  • 자신의 의견을 솔직하고 분명하게 표현하고 논리적으로 의논하고 절충한다.
  • 상대를 존중하고 배려하며 협력을 통한 공동의 목표를 달성한다.
  • 자신은 물론 동료의 역할과 목표를 이해하고, 함께 이루어 나가기 위해 합리적인 관계를 유지하며 유연하게 소통한다.
채용절차

step 01

서류전형

지원자의 역량과 소양, 경험 등을
확인하고 바라는 인재상과 부합하는지
검증하는 단계입니다.

step 02

인적성 검사

지원자의 소양과 조직적합성을
종합적으로 검증하는 단계입니다.

step 03

1차(실무) 면접

직무 적합성과 직무에 대한 역량 등을
다양한 관점에서 검증하는 단계입니다.

step 04

2차(임원) 면접

직무 적합성과 직무에 대한 역량 등을
검증하는 단계입니다.

step 05

채용검진

업무를 수행함에 있어 건강상의
어려움이나 지원이 필요한 부분이 있는지
확인하는 단계입니다.

채용안내

채용결과 안내와
서린정보기술 구성원만의 혜택,
필요서류 등을 안내하는 단계입니다.